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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）

    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    9.通过计算销售数量与销售人员数量关系来预测未来销售人员需求的方法是（）（2016.04）


    • A、趋势分析法


    • B、比例分析法


    • C、回归分析法


    • D、计算机模型法


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    16.培训成果转化的第二层面是指（）（2016.04）


    • A、依样画瓢


    • B、举一反三


    • C、融会贯通


    • D、自我管理


    25.销售类人员的职业特点是（）（2016.04）


    • A、稳定性强


    • B、工作压力小


    • C、工作流动性强


    • D、专业技术要求高


    11.人员招聘应该用尽可能低的招聘成本录用高素质的员工。这体现的是（）（2016.04）


    • A、择优原则


    • B、效率原则


    • C、能级原则


    • D、守法原则


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